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Tutela de Derechos Fundamentales
La tutela laboral es una acción judicial que protege los derechos fundamentales de los trabajadores y trabajadoras, tales como la integridad física y psíquica, la honra, la vida privada, la igualdad y la no discriminación, entre otros. Esta puede interponerse cuando el empleador incurre en acoso laboral, represalias, discriminación o vulneraciones que afecten la dignidad o libertad del trabajador, durante la relación laboral o con ocasión de su término.
En Carcey & Asociados, defendemos y acompañamos a nuestros representados en estos procedimientos, con un enfoque jurídico y humano orientado a detener las conductas vulneratorias, reparar los daños ocasionados y restablecer la dignidad y los derechos fundamentales en el trabajo.
En Carcey & Asociados comprendemos que las relaciones laborales son un pilar esencial del desarrollo personal y empresarial. Por ello, entregamos asesoría jurídica integral en Derecho Laboral, tanto a trabajadores como a empleadores, en la prevención, gestión y resolución de conflictos derivados de la relación de trabajo. Nuestro compromiso es ofrecer una defensa sólida, estratégica y humana, velando por el cumplimiento de la normativa laboral, la protección de los derechos fundamentales y la construcción de relaciones laborales justas y sostenibles, ya sea en instancias administrativas, judiciales o de mediación.